到了軍中才知道什麼叫做「新官上任三把火」，
從下部隊開始到現在已經四個半月了，
期間經歷過了署長、局長、大隊長、副大隊長、參謀主任換人，
每個人上任以後，
都有自己想做的，
也都有自己覺得不能做的，
理想是堅持了，
卻也苦了下面的人。
人，是一種習慣的動物，
一但成為習慣的東西，
要在改變，就會形成一種困難。
署長很強調環境內務，
該乾淨的地方，
就應該是乾淨的；
不該乾淨的地方，
也應該想辦法把它保持整潔。
單就這兩句話來看，
其實我完完全全地認同。
不過軍中好比官場，
下意揣摩上意，
於是本來的意思也就變得荒腔走板。
本來只是稱讚一下牆壁保持得很乾淨，
卻變得要所要的哨所統一標準變得一樣乾淨。
本來只是要髒的地方上漆，
卻變得連地板都要上漆。
本意是好的、善的，
沒有考慮現實環境的結果，
就是結果是惡的，
如果環境內務的整理，
影響到了既有勤務的出勤，
不知署長看到的作何感想，
我想，這應該不是他的初衷才是。
老實說，我和現在的局長不熟，
也和剛到部的大隊長不熟，
不過口耳相傳的，
真的很多，
也讓人更不敢恭維這個新官上任的舉動。
剩五個多月了，加油，撐過吧…：）
2006年4月28日
新官上任三把火
AWA 考後感想
今天下午去考了AWA，
從準備到考試，
實在說不上有什麼準備的感覺，
比之前考試時的準備都比不上，
唯一比較好的感覺，
就是經驗吧。
帶著說明上要帶的護照，
和到考通知的email (其實不用帶)
就到善導寺考場去應考了，
還是如往常一樣，
提前快1個小時到吧，
在外面咖啡店晃晃，
到了4點，
發現其實有很多人已經到了，
拿著護照，
和監考人員拿了考試須知和一張切結書(看起來很像是)
把切結書上的字騰了一遍後交回去，
拿到了一吧鑰匙，
把身上所有的東西放進去，
身上只剩鑰匙、護照和眼鏡(手錶也拿下來了)
就等著唱名考試了。
進去以後，
還要寫一張有關進考場的時間及照幾張像片，
等到一切都完成後，
終於可以開始考試囉!
我覺得只要是CBT的考試，
就少不了考試前或考試後的調查，
我幾乎都是跳過，
下次如果老實把調查寫完有加分時我就乖乖把資料寫上去，
否則不要浪費我的時間~
開始考試了，
先考的是Issue，
感覺上兩題都不好發揮，
找了一題"看起來"比較好寫的，
結果也是寫得滿頭大汗，
寫到後來，
我都不知道自己在寫什麼了…^^""
再來是 Argument的部份，
這部份就沒得選題目了，
不過一般來說，
Argument的部份分數應該比較好拿，
應為模版比較好套。
寫完以後，
還有機會放棄成績，
並且問你要把成績寄到哪裡。
跳過以後，
總算考完了…呼~
走出考場，
已經五點半囉~
一天就這麼過了，
6月10日要考GRE的部份了，
雖然沒什麼時間念，
還是加油吧。
監考人員還提醒我要一個星期前上語言中心的網站看資料，
別忘了…:)
2006年4月25日
第八次放假
算算是第八次放假了吧，也是當小組長後的第一次放假。
從4/21到漁人碼頭當小組長開始，
就已經遠離了當所長的壓力，
隨之而來的，
是刺激的海巡生活。
到漁人碼頭的第一天，
就遇到的傳說中的「娃娃」，
來了一次震撼教育。
雖然說在漁人碼頭一個夏天可以看到七八次以上，
但突如其來的「娃娃」，
的確讓人不知所措。
抱著做功德的心，
靜靜地看著躺在一旁的「娃娃」，
好久好久，心理都是一片空白。
到了漁人碼頭的第二天，
開始考驗我的領導能力。
遇到沒有帶識別証的大陸漁工，
所長告知我必須上船詳細登檢。
登檢的過程中犯了很多的錯，
這些錯都是既大又明顯的，
不該像是一個已經當過所長的人所應該犯的錯。
比如說，登檢前，應該對所有的人做一次重點命令提示，
讓每個人知道這次登檢的重點和目的；
比如說，登檢前，應該讓所有的人詳細檢查自己的裝備，
因為，安全第一。
此外像工作分配及聯繫的分配，都是應該注意到的，
我想這都是我在這裡犯的錯。
短短的兩天，真的學了不少的東西，
希望自己還能繼續用學習的心，
走完接下來全部的役期。
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