2006年9月13日

人小官微

從前在一本書上看到這樣的一句話:

「當大官的,不須要思考要送禮給別人,因為自然有人送禮給他;

當小官的,也不須要思考要送禮給別人,因為送了,也不會有人記得;

只有不大不小的官,才須要為送禮這檔事煩惱。」

現在離40多天要退伍了,

最常掛在嘴邊的一句話,

就是「人小官微」吧。

軍中是一個滿封閉的世界,

裡面充滿著不能對外透露的不公平;

面對這樣種種的不公平,

是需要一點點的經驗。

有經驗的人遇到狀況,

就像視途老馬,

轉眼間就把事情轉嫁給別人。

沒有經驗的人,

就像我-一個沒經驗的菜官,

就會面臨一個個的浻-別人挖好等你跳的。

曾幾何時,

已經跳完無數的洞,

無論是陷下去的也好,

沒陷下去的也罷,

現在總算等到了這一刻。

人小官微,

現在反而是一種優勢,

因為人小,

所以有%的事情輪不到我;

因為官微,

所以要決定的東西請不要找我。

不過,我想,

這應該不是我想要的我。

小朋友軍人

一個很奇怪的名詞,

不過這是最近帶兵的心得。

當了主官也快一年了,

帶過的兵也算不少,

不過最近的兵真的愈來愈難帶了。

只有當過兵的人,

才了解軍中真實的狀況,

我想這句話還是有點道理。

外界從電視上看到的,

是軍人雄壯威武的一面,

因為沒有長官會讓人看到他的部隊脆弱的地方。

最近和志豪談新兵,

發現大家的新兵似乎都有適應不良的情形。

討論起來,

環境上的因素影響比較小,

個人的因素似乎比較大。

大部份的小朋友軍人,

似乎都還沒有體悟到,

他已經是一個大人了,

卻還像一個小朋友,

不論在言談上、行為上、思想上。

言談上,出言不遜、甚至不知道該如何表達自已的意件;

行為上,行為不檢、不知道該對自己的行為負責任,只會一味地把責任往上官推;

思想上,不成熟、這裡是軍中,遵守的是軍法,

而不是個快快樂樂的戰鬥營。

也許他們該知道的是,

當國家出錢幫他們買了這身軍服,配製了這麼多的裝備,

不是單純地讓他們來練練體能,過過夏令營;

這是個重要且認真的工作,

因為背後全國的人民,

就是在這樣的體制下,

才能快快樂樂、安安全全的工作。

當作是還國家的也好,

當作是做善事也好,

當作是人生的歷練也好,

就是不要把這裡當成一個快樂的夏令營。