從前在一本書上看到這樣的一句話:
「當大官的,不須要思考要送禮給別人,因為自然有人送禮給他;
當小官的,也不須要思考要送禮給別人,因為送了,也不會有人記得;
只有不大不小的官,才須要為送禮這檔事煩惱。」
現在離40多天要退伍了,
最常掛在嘴邊的一句話,
就是「人小官微」吧。
軍中是一個滿封閉的世界,
裡面充滿著不能對外透露的不公平;
面對這樣種種的不公平,
是需要一點點的經驗。
有經驗的人遇到狀況,
就像視途老馬,
轉眼間就把事情轉嫁給別人。
沒有經驗的人,
就像我-一個沒經驗的菜官,
就會面臨一個個的浻-別人挖好等你跳的。
曾幾何時,
已經跳完無數的洞,
無論是陷下去的也好,
沒陷下去的也罷,
現在總算等到了這一刻。
人小官微,
現在反而是一種優勢,
因為人小,
所以有%的事情輪不到我;
因為官微,
所以要決定的東西請不要找我。
不過,我想,
這應該不是我想要的我。
2006年9月13日
人小官微
小朋友軍人
一個很奇怪的名詞,
不過這是最近帶兵的心得。
當了主官也快一年了,
帶過的兵也算不少,
不過最近的兵真的愈來愈難帶了。
只有當過兵的人,
才了解軍中真實的狀況,
我想這句話還是有點道理。
外界從電視上看到的,
是軍人雄壯威武的一面,
因為沒有長官會讓人看到他的部隊脆弱的地方。
最近和志豪談新兵,
發現大家的新兵似乎都有適應不良的情形。
討論起來,
環境上的因素影響比較小,
個人的因素似乎比較大。
大部份的小朋友軍人,
似乎都還沒有體悟到,
他已經是一個大人了,
卻還像一個小朋友,
不論在言談上、行為上、思想上。
言談上,出言不遜、甚至不知道該如何表達自已的意件;
行為上,行為不檢、不知道該對自己的行為負責任,只會一味地把責任往上官推;
思想上,不成熟、這裡是軍中,遵守的是軍法,
而不是個快快樂樂的戰鬥營。
也許他們該知道的是,
當國家出錢幫他們買了這身軍服,配製了這麼多的裝備,
不是單純地讓他們來練練體能,過過夏令營;
這是個重要且認真的工作,
因為背後全國的人民,
就是在這樣的體制下,
才能快快樂樂、安安全全的工作。
當作是還國家的也好,
當作是做善事也好,
當作是人生的歷練也好,
就是不要把這裡當成一個快樂的夏令營。
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