到成功嶺的最後一週是結訓測驗，也是我們在成功嶺上的重頭戲。
這次結訓的測驗項目有很多項，主要有仰臥起坐、伏地挺身、CPR、學科測驗、手榴彈、刺槍術、
3000公尺跑步、175公尺打靶射擊及夜間三行三進，還有單兵戰鬥教練及爬竿和板牆。
第一天測驗的是仰臥起坐、伏地挺身、CPR、學科測驗四項，其中前三項是抽測，在行軍的測驗場地時，
大家的心中都有點不安，因為不知道抽測的是哪一班，也不知道長官的要求是否會很嚴格。到了場地以後，
大家席地而坐，等待了片刻，排長突然宣佈抽測的是第11班，雖然彼此都是同學，不過此時還是響起了一
陣歡呼(:D)。只見到11班的人直呼倒楣，也有人說是給麒傑同學當值星的時候帶塞，因為這過程有一個小
插曲，即麒傑同學在當值星排長的時候居然將值星帶帶進廁所，而排長說把值星帶帶進廁所會帶塞，剛好
11班就抽到了技測班。我沒有被抽到技測班，就被帶進了中正堂，進行學科測驗，寫沒多久，大家就帶著
愉快的心情離開了。到了晚上，大家的心情還是沒有辦法放下來，因為即將來的，是明天的打靶重頭戲呢!
第二天考的是手榴彈、刺槍術、3000公尺跑步、175公尺打靶射擊及夜間三行三進。
我們先測的是大部分解結合。在分解的過程中，我太緊張了，沒有把槍背帶調整好，還好鑑測官沒有抓我，
結合的過程中更誇張，我把槍背帶裝反了，而且是在最後一秒鐘才站起，還好最後還是合格了。
接著是測驗打靶，只知道自己上去時還是很緊張，碰碰碰地開了6槍，跟著部隊下靶台，然後就結束了，
到現在我還是不知道我那時到底打中了幾發的子彈。接著上演刺槍術，這是重點，現在沒有時間了，以後
有空再寫寫吧。
2005年9月17日
成功嶺日記-結訓測驗
2005年9月10日
成功嶺結訓日記-談談班長
進到成功嶺已經是第七週了，轉眼間就要結訓了。結訓前想留下一點成功嶺上的回憶
，就從班長先寫起吧。
記得第一天到成功嶺時，由於心情很緊張，加上家裡住得比較遠，所以決定早點到成功嶺
去適應環境。一到成功嶺時，是介文班長來領我下到連上的，記得他問我的第一句話就是，
怎麼這麼早就到了啊？那時心情還很緊張，不過看到班長還滿親切，心情就安定下了不少，
不過在走到連上的路上，心中總是有些許的失落，畢竟從這一刻開始，我就和自由分離了，
一年半後，才有真正的自由啊~。一進到連上，接我們的人是輔導長和一個到現在我都不知道
叫什麼名字的班長(沒辦法，他出現的次數實在是太少了)，不過感覺上從頭到尾都沒什麼
笑容就是了。輔導長人還不錯，問了我一些問題(不過我還是很緊張)，就讓班長帶我上樓去
換衣服了。帶我換衣服的是展義班長，展義班長人真的很好，也很照顧同學，他幫我一件件的
試衣服(也沒其他同學來)，最後讓我回房間去換衣服。在回房間換衣服的時候，我發現我的皮
夾不見了，我找了很久，心中只想起車上爸爸提醒我說不論如何一定要把皮夾收好的話，結果
我在第一天就弄丟了，硬著頭皮去找班長，展義班長也急了，不過還是安慰我說沒關係，然後陪
我一起找，沒多久就在我試穿衣服的桌下找到了，我果然是個天兵~^^""
第一週的執星是弘珊班長，感覺上很兇，和別連比起來我們過得很辛苦，在當時別連都覺得我們
是惡魔連，因為第一天就50下伏地挺身(不過到後來幾週就不是這樣了)。弘珊班長做事很要求，
不過當時的我們是新兵，什麼都不懂，班長也要求得特別嚴格，洗澡只有3分鐘吧(感覺上是3天
10分鐘，電視則在第一週都沒什麼看到【長官來得時候看得到】)。弘珊班長很有形，不過感覺
上很愛玩，特別是單戰課的砲擊，我想有被他操過的人一定都銘記在心吧。
第二週的執星是凱復班長，凱復班長剛接執星的時候，感覺上比弘珊班長還xx(消音)。不但唱歌
答數要求更嚴格，往往不滿意我們就會答數答到他滿意為止。不過久了以後，發現凱復班長人
真的很好，大家覺得他公私分明，不會因為個人的喜好而有所偏坦。而且在部隊管理上很有一套，
相對起來，凱復班長在接執星的時候，很少下錯命令(例如忘了叫我們帶小帽之類的而讓我們一直
爬上爬下地拿一些一次就可到位的東西)。上課時，會真的上東西，而且會教一些小技巧~不過
曾經有一位外號「旅長」的同學曾經害凱復班長在連長前很沒面子，導致以後凱復班長就常
常對我們講：「班長沒有教嘛~」。私底下，凱復班下很好相處，記得我有一陣子發燒生病，
凱復班長還讓我到教室外面吹風和喝運動飲料補充體力。
再來講講和我同寢的家豪班長吧。一開始以為班長也是很機車的班長，因為常常對我們大叫。
後來認識久了以後，發現家豪班長人真的很好，也會私下教一些趕不上進度的同學。有次我被
許班長叫去折棉被，家豪班長發現了，就叫許班長來，叫他請我一罐飲料呢~(我當然不敢收)
家豪班上是四班的班長，四班的人都叫他「好莊家」。
亭為班長是我們班的班長，不過卻和我們班沒什麼感情。大部份的班長都會對自己的班特別照
顧，而我們班卻覺得不期望被班長照顧，只要班長不要再凹我們就好了～唉～亭為班長感覺上
不太和兵互動，只有和八班一個同學(妹妹同學)比較好而已。因為亭為班長平常的表現，以致
於有一次他對我們好一點時，差點想去檢查是不是他發燒了。^__^|||
不得不談談勝展班長，我們都很喜歡勝展班長。公私分明，敢給福利，操兵卻不玩兵。每次
他都是在三餐時幫我們切水果的班長，有一次他切了很多的芭樂，讓我們鬟個人都吃得不亦
樂乎，雖然他都是在默默地付出，但是我覺得他的付出同學們會看到的。大家還計劃要送勝
展班長紀念禮物來感謝他呢!
士官長叫什麼名字我從來都不知道，不過士官長比較少在連上管事，大部份都交給班長。不過
士官長對兵要求就是踏實，一步一步來。他的名言是：「吃得苦中苦，方為人上人」。聽說，
有一前士官長站安官時，有一位同學因為上下哨不合規定，足足操練了上下哨的動作半個多小
時下完成下哨^^|||。
建成班長就不太熟了，因為是到連上以後才來的，還有一個政大應數的學長班長，也忘了叫什
麼名字，最後一位班長大概是最後三個星期才來的，也不知道叫什麼名字，印象不太深刻~
班長就先寫到這吧，下次再寫寫對連長和排長的印象囉~
成功嶺日記-連長及排長
這次記一下連長及排長吧~:)
進入成功嶺第二天才開始看到連長。林連長虎背能腰，身高超過184吧(因為我身高大概184公
分)，加上骨架很大，給人感覺很有力氣又很嚴肅的樣子。第一次看到他，就覺得應該是一個
很重視戰技的連長吧，我們體能不好的同學應該不會太好過(相較起二連胖胖可愛的連長，我們
連長真的真的很壯)。不過，我們知道，事情的真相都不能只看表面，後來發現連長真的是一個
不錯的人，從以下幾件事可以做一個觀察。在連上連長都叫我小胖(我看其實他大可以叫大胖^^")
，有一次我腳受傷剛好，在部隊跑步時落後部隊一大段，連長看到了我就拍了我一下，問我：怎
麼跑這麼慢？我告訴他原因之後，連長也慢慢跑，陪我跑完剩下的400多公尺。平常連長喜歡和
同學開開玩笑，舒解一下大家的情緒，不過連長在上正課的時候通常不苟言笑，對我們平常的生
活要求更有一定的標準。有一位外號「旅長」的同學就因為儀容不整，在一次上課時被連長抓出
來「個別指導」，不過一向看起來很「天」的他，居然說，他的儀容不整，是因為「班長沒有教」
，這讓凱復班長十分生氣，也成了連上班長的口頭禪。聽班長說，我們連很厲害，是第一個在新
訓中心的時候就讓連長跳出來罵的部隊，唉~有天兵同學如此，要被罵還怕沒有機會嗎？
另外在連上還有兩個排長，徐排和曾排。兩個排長人都不錯，比較不會像班長一樣動不動大吼大
叫，不過曾排帶兵很有一套，雖然他下部隊沒有多久(他是ROTC的軍官)，但是他帶兵會帶心，
而且感覺上是連上少數有辦法知道我們在想什麼的人。聽七班的人說(曾排是七班的班長)，曾排
對七班很好，有時候上課太累時(上單戰課)，曾排會把七班叫去出公差，讓他們不要太辛苦。
我和曾排也有幾次互動，有一次半夜太熱睡不著(風扇當時指向班長，那只電扇沒有辦法轉動)，
就爬起來坐著，突然曾排出現了，問明我原因之後，自己去搬了一支會轉動的電扇來讓大家吹，
當時心中真的好感動，因為幾乎沒有幹部會做這種事>_<。後來也有一次睡不著，又一次搬了
電扇來。曾排還會去記每個人的名字，有生什麼病，和每個人聊聊天。不過也不是每個人都喜
歡他，有些人可能過太爽，什麼事都覺得是幹部欠他們的，不過什麼幹部來都很少採合作態度。
過幾天就是曾排生日了(9/15)，祝曾排生日快樂啊…:D。
徐排就感覺上比較靠心情做事了，而且徐排神經比較大條，做事情常常忘東忘西，因連要借公
差也很少回絕。雖然他上值星時不會要太嚴格，不過相對起曾排，徐排再加油啦~:D
2005年4月30日
廠商最後的嘗試，玩家最後的耐心
趁在等待洋基球場變晴天的同時，在寫寫對一個遊戲的心得。
從開始玩第一個遊戲開始到現在，剛好十年。十年來遊戲市場變化很大，但是有一條定律看來是愈來愈明顯，那就是，不要買國產自製的遊戲。以前剛接觸遊觸遊戲時，還不太會買遊戲，買著買者，就自然而然地會買了，說起來很簡單，有名公司做的遊戲，很少讓你買到吐血；而相反的，大多數國產自製的遊戲，光碟很少使用三次以上（一次灌、一次玩、第三次是因為不信邪重灌最很再殺掉）。在這個定律下，國外大公司出的遊戲，往往成為購買的第一選擇。但最近，我打破了這個定律，重新買了一款國產自製遊戲－天龍八部。
號稱廠商在單機上的最後嘗試，再加上對天龍八部原著的喜好，我買了這個遊戲。不管別人玩了以後想法如何，我玩了以後的想法是，不知道遊戲公司有人在測試時玩完過這個遊戲嗎？或著，他們喜歡自己做得這個遊戲嗎？先不論畫面和音效，很多小地方都讓人覺得，這不像一個有著多年遊戲開發經驗廠商所做的遊戲。先從使用者介面談起，許多地方相當不人性化，不使用使用者手冊，大概沒幾個人可以「無痛」\xE4\xB8
2005年4月23日
認證的價值-個人價值與市場價值
最近比較有空，考了幾張認證。在準備的過程中，自己找了許多的論壇及相關網站來準備，
在這些網站上，最常看到的話往往是：「考過了xxx有用嗎？」「我考過了xxx，這樣大概月
薪會有多少錢呢？」，而這些回覆也通常是：「那張xxx一點用也沒有」「我們公司幾百人，
通通都是 oo 學歷以上，也還不是沒有一個人有認證」「我考過了xxx、xxx、xxx 還有 xxx，
月薪還不是只有 $$$$$ 元而已」。我自己是在比較沒有什麼壓力下去考認證的，有一些個人
的小小想法，想談談自己認證的心得，順便留給未來的自己，一個對認證過程的印記。
每個人對每一項認證，都有一個心裡的價值。在我心中，認證可以分成個人價值與市場價值。
我覺得在社會上，有太多對市場價值的認同，卻少了一個對個人價值的尊重。先談談什麼是市場
價值吧！一張認證的市場價值，大多數人往往取決於考過人數的多寡，考過的人少了，這張認證
的價值就高了，「物以稀為貴」，就是這個道理了。於是乎，一張張的認證，就無中生有的排出
了等級，SCEA 的証照一定比SCJP,SCJD 的証照有價值。這中間有些道理，但是卻產生了一個
問題，這裡所謂的「物以稀為貴」只是指對IT界考到証照的人數而言，但對整個市場而言，或許
早已超出了物以稀為貴的地步，而是到了人才過剩的情形。往往聽到市場上缺Java 人才，但是
這些缺額幾乎都是最底層的Programmer ，而非高階的專才。市場上沒有那麼多的高階人才缺額
，何來那麼多的認證自抬身價。沒有需求，何必要供給。在商言商，市場上只需要底層的
Programmer，考了一張SCEA認證進入公司，並不能利用該認證有的知識對公司創造出同等的價值
，反而說得不到該有的待遇，而形成現在認證不如工作經驗的情形。(待)
訂閱：
文章 (Atom)
